為激勵青年員工的工作斗志,明確新時代青年的使命與擔當,7月6日下午一點,在江蘇拜富科技園四樓會議廳,公司舉辦了 “青年座談會”主題活動。拜富集團董事長王美蘭女士、董事兼副總經(jīng)理劉溧及40余名青年職工一起參加了座談活動。
會議伊始,董事長分析了公司面臨的機遇及挑戰(zhàn),認可了青年員工在各自崗位做出的成績,同時用自身成功的奮斗創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和豐富的人生閱歷向拜富青年們傳遞了正能量,表達了對青年群體的期許與鼓勵。
劉溧作為三十余年“拜天下人為師,富天下人為貴”企業(yè)精神的傳承者與發(fā)揚人,雖生逢盛世、生活順遂,但拒絕“嬌氣、躺平、自我”的標簽,他有自己的青春信條,座談會上他娓娓而談,向青年同事表達了他的人生目標和追求,展現(xiàn)了創(chuàng)二代企業(yè)家的使命與擔當,并且向參會青年提出“做表率、勇?lián)?、敢作為”的倡議,得到大家的廣泛響應。
研發(fā)中心副主任趙田貴博士作為集團委托培養(yǎng)的第一位博士,于今年6月順利獲得工科博士學位,作為集團優(yōu)秀青年的表率,他將自己的讀博奮斗經(jīng)歷轉化成經(jīng)驗與參會同事一起分享交流,并表達了對公司多年培養(yǎng)的感恩和回報公司的決心,其他青年員工也積極參與了發(fā)言討論,現(xiàn)場氣氛熱烈。
最后,董事長對座談會進行了總結,她強調了打造富有戰(zhàn)斗力青年團隊對集團長遠發(fā)展的重要性,并對廣大青年員工再次提出了殷切期望,希望大家樹立危機意識和緊迫感,加強學習、勇于創(chuàng)新,共同開拓集團發(fā)展的新局面。